Zniżka 20% dla członków PIFS 

Kiedy ryby latają Jak stworzyć energiczne środowisko pracy?John Yokoyama & dr Joseph Michelli
W Seattle, na rynku Pike Place, jest stoisko rybne. To nie jest zwykły stragan, ale stoisko światowej sławy. Sprzedawcy oferują tłumom niezwykły spektakl: rzucają - a nie podają - sobie ogromne łososie i mają w sobie tyle radości, że każdy, kto podchodzi do stoiska, wyczuwa przyjazną aurę. Tym, co wyróżnia stoisko Pike Place Fish spośród innych firm, jest energiczna, jedyna w swoim rodzaju kultura organizacyjna. Więcej.


Prawa życiowego rozwoju Zawsze twórz przyszłość większą niż przeszłośćDan Sullivan & Catherine Nomura
Rozwój jest fundamentalną ludzką potrzebą. Chcemy się rozwijać, ponieważ kochamy życie i pragniemy doświadczać go jak najpełniej. Rozwój daje nam poczucie spełnienia i satysfakcję. Nadaje życiu sens. W tej książce Dan Sullivan i Catherine Nomura przedstawiają 10 prostych praw, które pomogą ci wejść na ścieżkę rozwoju i pozostać na niej przez całe życie. Więcej.

Trudna sztuka konfrontacji Jak poradzić sobie ze złamanymi obietnicami, zawiedzionymi oczekiwaniami i niewłaściwym zachowaniem  Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan, Al Switzler
Za wszystkimi problemami, z którymi borykać się muszą rodziny, zespoły i organizacje, stoją osoby, które nie mogą lub nie chcą zajmować się przypadkami niedotrzymania obietnic. Czasem ludzie łamią zasady, nie dotrzymują terminów lub po prostu zachowują się niewłaściwie. Więcej.



Strategia konkurencji Metody analizy sektorów i konkurentówMichael E. Porter
Oto klasyczne dzieło Michaela E. Portera.Wynosi nas wysoko ponad horyzont znanych od lat wymiarów konkurencyjności tak, że wyraźniej dostrzegamy, dlaczego jedne firmy stają się wschodzącymi gwiazdami swoich sektorów, a inne spadają z rynkowego firmamentu.
Więcej.
 

Gemba Kaizen Zdroworozsądkowe, niskokosztowe podejście do zarządzania Masaaki Imai
Przez lata widzieliśmy wiele strategii udanego zarządzania, przychodzących i odchodzących. Kaizen to nie jest chwilowa moda. Pozwala skupić się w sposób bardzo podstawowy na tym jak wykonujemy naszą pracę. W dzisiejszym bardzo konkurencyjnym środowisku biznesu, firmy, które chcą być liderami w swoich dziedzinach muszą ciągle zadawać sobie pytanie, „ Jak możemy jutro pracować lepiej niż robimy to dziś?” W Gemba Kaizen, Masaaki Imai daje nam narzędzia do realizowania właśnie tego celu. Wiecej.