Rozdział VII
Zarząd
Art. 22

1.    Zarząd kieruje działalnością Izbą w zakresie nie zastrzeżonym dla innych organów i reprezentuje ją na zewnątrz.
2.    Prezes Zarządu kieruje pracami Zarządu i jednoosobowo reprezentuje pracodawcę w stosunku do pracowników Izby.
3.    W skład Zarządu wchodzi od 3 do 9 członków, w tym Prezes Zarządu oraz Wiceprezes lub Wiceprezesi Zarządu.
4.    Prezes Zarządu wybierany jest przez Walne Zgromadzenie w odrębnym głosowaniu, bezwzględną większością głosów.
5.    Pozostali członkowie Zarządu są wybierani przez Walne Zgromadzenie na wniosek Prezesa Zarządu zwykłą większością głosów w trybie określonym w Ordynacji wyborczej uchwalonej przez Walne Zgromadzenie.
6.    Zarząd na swym pierwszym posiedzeniu po wyborze dokonuje podziału obowiązków, w tym wyboru ze swego grona Wiceprezesa lub Wiceprezesów Zarządu.
7.    W przypadku rezygnacji, zawieszenia lub niemożności sprawowania przez Prezesa Zarządu funkcji, funkcję tę pełni do Walnego Zgromadzenia, na okres jednak nie dłuższy niż 6 miesięcy, osoba oddelegowana przez Radę spośród jej członków lub członków Zarządu. Oddelegowanie powinno nastąpić w terminie 7 dni od opróżnienia stanowiska.
 

Art. 23

1.    Każdy członek Zarządu ma prawo i obowiązek prowadzenia spraw Izby.
2.    Do składania oświadczeń woli w imieniu Izby, w tym dotyczących jej praw i obowiązków majątkowych, są upoważnieni:
a)    Dwaj członkowie Zarządu, działający łącznie;
b)    Członek Zarządu z prokurentem, działający łącznie;
c)    Pełnomocnicy działający w granicach umocowania.
 

Art. 24

1.    Do kompetencji Zarządu należy:
  a)    wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia i Rady;
  b)    przygotowywanie rocznych programów działalności Izby i ich realizacja;
  c)    kierowanie działalnością Izbą w zakresie nie zastrzeżonym dla innych organów;
  d)    reprezentowanie Izby na zewnątrz;
  e)    uchwalanie, w konsultacji z Radą, stanowisk Izby w sprawach kluczowych dla środowiska firm szkoleniowych;
  f)    podejmowanie uchwał we wszystkich sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych organów Izby;
  g)    podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich;
  h)    umarzanie składki członkowskiej członków Izby;
  i)    powoływanie i rozwiązywanie stałych oraz doraźnych komisji, komitetów, rad, sekcji i innych zespołów kolegialnych, nadzorowanie ich działalności, zatwierdzanie ich regulaminów, powoływanie i odwoływanie przewodniczących i członków tych ciał;
  j)    ustalanie zasad działalności finansowej Izby;
  k)    uchwalanie regulaminów funduszy celowych;
  l)    rozpatrywanie skarg i wniosków dotyczących działalności Izby;
  m)    powoływanie Biura Izby i Dyrektora Biura;
  n)    powołanie Skarbnika Izby spośród członków Zarządu do nadzoru nad gospodarką finansowa i majątkiem Izby;
  o)    przygotowanie i uchwalanie Regulaminu Pracy Zarządu, oraz innych dokumentów Izby, służących zarządzaniu operacyjnemu.
 

Art. 25

1.    Posiedzenia Zarządu odbywają się co najmniej sześć razy w roku.
2.    Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes Zarządu Izby lub upoważniony przez niego Wiceprezes Zarządu.
 

Art. 26

1.    Zarząd działa w oparciu o Regulamin Pracy Zarządu uchwalony przez Zarząd i zatwierdzony przez Radę.