^Czynnikiem decydującym w coraz większym stopniu#jest sam człowiek, to jest jego zdolności poznawcze#wyrażające się w przygotowaniu naukowym,#zdolności do uczestniczenia w solidarnej organizacji,#umiejętności wyczuwania i zaspokajania potrzeb#innych ludzi.$
Jan Paweł II, Centesimus annus, 1991
 
Szkolenia Artykuły Słownik pojęć szkoleniowych Księgarnia EFS Reklama w PIFS Korzyści dla członków Izby
Jesteśmy członkami:
 
 
Nasi członkowie informują:
 

         Z wielką przyjemnością i dumą informujemy, że znaleźliśmy się w pierwszej dziesiątce firm szkoleniowych ogólnopolskiego rankingu przeprowadzonego przez portal publiczni.pl.
       Zespół Europejskiego Centrum Kształcenia „Eureka” Sp. z o.o. od ponad dziesięciu lat dokłada starań, aby każde organizowane szkolenie wyróżniało się najwyższą na rynku jakością. Naszym priorytetem jest troska o Klienta – dbamy o to, by odpowiadać na Państwa potrzeby, działać rzetelnie, profesjonalnie i z pełnym zaangażowaniem. Zależy nam na tym, aby oferować kompleksowe wsparcie i praktyczne rozwiania dla codziennej pracy naszych Klientów.  Więcej
 ---------------------------------------------------

Szanowni Państwo!
Miło mi poinformować, że Regionalny Ośrodek Edukacji, członek PIFS, zajął II
miejsce w ogólnopolskim Rankingu Firm Szkoleniowych.Wyniki Rankingu umieszczone zostały pod adresem www.publiczni.pl/ranking Podczas VIII edycji konferencji Nowocześni z Urzędu, która odbędzie się 18 listopada 2011 r. w Warszawie, reprezentantowi ROE zostanie wręczona Statuetka za zajęcie II miejsca w Rankingu.Drugie miejsce zajęte w Rankingu potwierdza wysoką jakość szkoleń prowadzonych przez ROE.

Z poważaniem,
dr Mariusz Mielcarek
Dyrektor Centrum Szkoleń Regionalnego Ośrodka Edukacji
Dyrektor Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli

---------------------------------------------------
Firma IDES Consultants Polska nagrodzona w konkursie FlexiLider 2011. Firma IDES Consultants Polska wieloletni członek PIFS jest jedną z firm, które zostały wyróżnione w konkursie FlexiLider 2011, zorganizowanym przez PKPP Lewiatan. Jego ideą było zebranie najlepszych praktyk flexicurity w Polsce. Nagrody dla najlepszych firm wręczyli Jolanta Fedak, minister Pracy i Polityki Socjalnej, Anna Tomczyk, Główny Inspektor Pracy oraz Henryk Orfinger, przewodniczący Rady Głównej PKPP Lewiatan. Flexicurity to kompleksowe podejście do tworzenia polityki rynku pracy, łączące elastyczność umów (dającą firmom i pracownikom możliwość sprostania zmianom) z zapewnieniem pracownikom bezpieczeństwa w zakresie możliwości zachowania miejsca pracy bądź znalezienia w krótkim czasie nowej pracy, a także z zapewnieniem odpowiedniego dochodu w okresie przed jej podjęciem. Więcej
-----------------------------------------------------

 
Statut PIFS

Rozdział III.
Członkowie, ich prawa i obowiązki


Art. 6.
 

1.    Członkiem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych może być przedsiębiorca, którego przedmiotem działania jest działalność szkoleniowa.
2.    Przyjęcie w poczet członków Izby przedsiębiorcy zarejestrowanego w KRS (lub w innym rejestrze podmiotów gospodarczych) następuje na podstawie uchwały Zarządu, po złożeniu pisemnej deklaracji.
3.    W przypadku odmowy przyjęcia w poczet członków, składający deklarację może odwołać się w formie pisemnej do Rady Izby w terminie 30 dni od otrzymania uchwały. Decyzja Rady jest ostateczna.
4.    Członkowie wykonują swe prawa i obowiązki osobiście lub przez przedstawicieli.
5.    Zainteresowany przedsiębiorca ubiegający się o przyjęcie w poczet członków Izby winien złożyć deklarację członkowską i dokument stwierdzający jego status prawny oraz zobowiązać się do przestrzegania Statutu oraz uchwał organów Izby.
6.    Na Walnym Zgromadzeniu oraz na spotkaniach Grup Regionalnych każdemu członkowi przysługuje jeden głos.


Art. 7.


1.    Członkowie Izby mają prawo:
  a)    uczestniczyć we wszystkich formach działalności Izby;
  b)    zgłaszać organom Izby wnioski dotyczące jej działalności;
  c)    korzystać ze świadczeń Izby na zasadach określonych jej regulaminami;
  d)    czynnego i biernego prawa wyborczego do organów Izby;
  e)    kierowania spraw do organu Izby, z poszanowaniem postanowień Statutu;
  f)    używania znaku słowno – graficznego Izby wraz z informacją, że członek jest zrzeszony w Polskiej Izbie Firm Szkoleniowych.


Art. 8.


1.    Członkowie Izby zobowiązani są do:
  a)    przestrzegania postanowień Statutu Izby, regulaminów oraz uchwał jej organów;
  b)    współdziałania w realizacji celów statutowych Izby;
  c)    regularnego płacenia składek członkowskich;
  d)    dbania o dobre imię Izby oraz do przestrzegania norm współżycia społecznego i zasad etyki w działalności gospodarczej.
 

Art. 9.


1.    Izba nie posiada uprawnień władczych wobec swoich członków oraz nie może naruszać ich samodzielności, ani też wkraczać w ich sprawy wewnętrzne.
 

Art. 10.


1.    Członkostwo w Izbie ustaje:
  a)    wskutek wystąpienia, które następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia; wystąpienie staje się skuteczne w ostatnim dniu miesiąca następującego po miesiącu, w którym oświadczenie wpłynęło do Izby;
  b)    wskutek wykreślenia z powodu utraty statutowych warunków członkostwa;
  c)    wskutek wykreślenia członka w wyniku nie płacenia składek przez okres 1 roku, liczonego od daty wymagalności nie zapłaconej składki;
  d)    wskutek wykluczenia z Izby z powodu nie przestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał jej organów lub gdy dalsze członkostwo nie da się pogodzić z celami Izby albo gdy godzi w jej dobre imię.
2.    Wykreślenie lub wykluczenie członka, następuje na podstawie uchwały Zarządu, stwierdzającej ustanie członkostwa z przyczyn wymienionych w ust. 1. lit. b), c) i d) , w dniu podjęcia uchwały.
3.    Zarząd zawiadamia zainteresowanego członka o zamiarze podjęcia uchwały w sprawach z ust. 1. lit. b), c), i d) podając uzasadnienie i określając termin do złożenia wyjaśnień na piśmie, nie krótszy niż 14 dni, licząc od dnia doręczenia zawiadomienia członkowi.
4.    Zarząd, przed podjęciem uchwały w sprawach z ust. 1. lit. d) zwraca się do Komisji Rewizyjnej oraz Komisji Rozjemczej o wydanie w terminie 14 dni opinii w formie uchwały. Bezskuteczny upływ tego terminu nie uniemożliwia podjęcia uchwały Zarządu.
5.    Zarząd niezwłocznie zawiadamia wykreślonego członka Izby o podjętej uchwale.
6.    Wykreślonemu członkowi Izby służy prawo odwołania do Rady, w terminie nie późniejszym niż w ciągu 30 dni licząc od daty doręczenia uchwały Zarządu o wykreśleniu z grona członków Izby. Wniesienie odwołania po tym terminie skutkuje odrzuceniem odwołania.
7.    Rada jest zobowiązana włączyć sprawę do porządku obrad najbliższego swojego posiedzenia następującego po otrzymaniu odwołania. Rada podejmuje ostateczną decyzję w sprawie w drodze uchwały i niezwłocznie przekazuje jej odpis wnoszącemu odwołanie.
8.     Za datę wykreślenia lub wykluczenia w przypadku nieuwzględnienia odwołania przez Radę, uważa się datę uchwały Zarządu.
9.    Wykreślony przedsiębiorca nie może być przyjęty do Izby przez rok od daty wykreślenia.
10.    W przypadku zalegania przez członka z opłatami na rzecz Izby dłużej niż trzy miesiące Zarząd może zawiesić członka w jego prawach. Przepisy ust. 2., 3. oraz 5. stosuje się odpowiednio.
11.    Przywrócenie członkowi jego praw następuje automatycznie w dniu uregulowania wszystkich zaległych zobowiązań.

Strona: «12345678»
poleć znajomemu wersja do druku
O Izbie Statut PIFS Organy Statutowe Kodeks Dobrych Praktyk Komisje Struktury Regionalne Współpraca Materiały do pobrania Media o nas Złoty Flipchart Polityka Bezpieczeństwa
 
 
Kalendarz
2012
pn
wt
śr
cz
pt
sb
nd
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
 
 
 
 
trwa ładowanie...
 
 
Wyszukiwarka firm
 
Współpracujemy z: